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Verständliche Beiträge zu Benefits, betrieblicher Gesundheitsförderung und wie du als Arbeitnehmer mehr vom Brutto behältst.
Steuerklasse, Sozialabgaben, kalte Progression: Warum von deiner Erhöhung oft nur die Hälfte ankommt – mit ehrlicher Rechnung und den Alternativen, die zu 100 % ankommen.
Dein Arbeitgeber bietet keine Benefits an? Meist fehlt nicht der Wille, sondern das Wissen. So bereitest du das Gespräch vor – mit den Zahlen, die Chefs überzeugen.
Vom 50-€-Sachbezug bis zum Gesundheitsbudget: alle Extras, die 2026 steuerfrei oder steuerbegünstigt möglich sind – aus Arbeitnehmersicht, mit Netto-Wert.
Von 100 € Bruttoerhöhung bleiben oft nur rund 50 € übrig. Wir rechnen vor, warum der 50-€-Sachbezug in vielen Fällen die bessere Wahl ist.
Die bAV kombiniert Steuervorteil, Sozialabgaben-Ersparnis und Arbeitgeberzuschuss. Worauf es ankommt – und warum die Umsetzung fachliche Begleitung braucht.
Zwei der wirkungsvollsten Mobilitäts-Benefits: das Deutschlandticket als Jobticket und das Dienstrad. So sparst du beim täglichen Weg zur Arbeit.
Bis zu 600 € im Jahr, komplett steuer- und abgabenfrei: So funktioniert die Sachbezugskarte für Arbeitnehmer – und worauf du achten solltest.
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